AKHİSAR & ZEYTİNYAĞI AKADEMİSİ DUYUSAL ANALİZ PANELİ
ORGANİZASYON ŞEMASI
YÖNETİM KURULU
Dr. Abidin Tatlı (Zeytinyağı Akademisi Temsilcisi)
Hakan Gökalp (Altyapı ve Operasyon Temsilcisi)
── PANEL BAŞKANI
── Hakan Gökalp
── KALİTE VE AKREDİTASYON BİRİMİ
── Uzm. Müh. Yasemin Mutlu, Uzm. Müh. Tuğba Tuncay
── Eğitim Komisyonu
── Dokümantasyon Komisyonu
── İç Denetim Ekibi
── PANELİST GRUBU
── Baş Panelistler
── Panelistler
── Aday Panelistler
── TEKNİK DESTEK BİRİMİ
── Numune Hazırlama
── Veri Yönetimi
── Laboratuvar Destek Hizmetleri
── EĞİTİM VE GELİŞİM BİRİMİ
── Temel Eğitimler
── İleri Seviye Eğitimler
── Kalibrasyon Programları
AKHİSAR & ZEYTİNYAĞI AKADEMİSİ DUYUSAL ANALİZ PANELİ
ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ
Amaç
Panel çalışmalarının bilimsel, tarafsız ve uluslararası standartlara uygun şekilde yürütülmesini sağlamaktır.
Temel İlkeler
- Tarafsızlık
- Gizlilik
- İzlenebilirlik
- Bilimsellik
- Sürekli gelişim
Panel Toplantıları
- Düzenli panel oturumları haftada en az bir kez yapılır.
- Kalibrasyon oturumları aylık olarak gerçekleştirilir.
- Panel performansı üç aylık dönemlerde değerlendirilir.
Panelist Kriterleri
- Temel duyusal analiz eğitimi almış olmak
- Referans testlerini başarıyla tamamlamak
- Düzenli katılım göstermek
Numune Yönetimi
- Numuneler kodlanarak sunulur.
- Üretici bilgileri gizli tutulur.
- Sonuçlar yalnızca yetkilendirilmiş kişiler tarafından paylaşılır.
Kalite Güvence Sistemi
- SOP’ler uygulanır.
- İç denetimler yapılır.
- Performans kayıtları tutulur.
- Tüm faaliyetler dokümante edilir.
Etik Kurallar
- Çıkar çatışmasına izin verilmez.
- Ticari yönlendirme yapılamaz.
- Sonuçlar üzerinde baskı kurulamaz.
AKHİSAR & ZEYTİNYAĞI AKADEMİSİ DUYUSAL ANALİZ PANELİ
KURULUŞ VE İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ
Madde 1 – Taraflar
Bu protokol;
- Zeytinyağı Akademisi adına Dr. Abidin Tatlı,
- Akhisar Panel Altyapısı adına Hakan Gökalp,
arasında düzenlenmiştir.
Panel Başkanı olarak Dr. Kader Çetin görev yapacaktır.
Madde 2 – Amaç
Bu protokolün amacı, Akhisar & Zeytinyağı Akademisi Duyusal Analiz Paneli’nin kurulması, işletilmesi, geliştirilmesi ve IOC standartlarında akredite bir duyusal analiz paneline dönüştürülmesine ilişkin esasları belirlemektir.
Madde 3 – Ortaklık Yapısı
Taraflar panel faaliyetlerinde eşit hak ve sorumluluğa sahiptir.
Kararlar oybirliği ile alınır.
İş birliği modeli %50 – %50 ortak sorumluluk esasına dayanır.
Madde 4 – Görev Dağılımı
Dr. Abidin Tatlı
- Zeytinyağı Akademisi temsilcisi
- Eğitim stratejileri
- Ulusal ve uluslararası ilişkiler
- Kurumsal gelişim
Hakan Gökalp
- Fiziki mekan
- Teknik ekipman
- Operasyonel süreçler
- Panel altyapısı
- Panel Başkanlığı
- Bilimsel koordinasyon
- Panelist yönetimi
- Teknik değerlendirme süreçleri
Uzm. Müh. Yasemin Mutlu
Uzm. Müh. Tuğba Tuncay
- Kalite yönetim sistemi
- Eğitim programları
- Dokümantasyon sistemi
- Akreditasyon hazırlıkları
Madde 5 – Akreditasyon Hedefi
Panel, IOC standartlarına uygun şekilde yapılandırılarak ulusal ve uluslararası akreditasyon süreçlerine hazırlanacaktır.
Madde 6 – Yürürlük
Protokol tarafların imzası ile yürürlüğe girer.


